華立集團屬非製造業型態，並非高耗水之事業體，用水型態以辦公室日常營運及員工生活用水為主。然而，水資源管理已成為全球永續發展的重要議題之一，氣候變遷對水資源供需帶來潛在衝擊，台灣亦長期面臨水資源分配不均與缺水風險。隨著利害關係人對水資源議題的關注持續提升，本公司深刻體認妥善管理與有效運用水資源之重要性，並持續強化相關管理作為。
本公司各營運據點多設於商業辦公大樓，用水來源皆為台灣自來水公司供應之自來水，主要用途為員工日常生活用水及部分空調設備運作（如洗手間及冷卻水塔等），整體營運受水資源供應影響之風險相對有限。儘管如此，本公司仍積極推動水資源管理措施，透過基礎設施檢修與優化、加裝節水設備等方式提升用水效率，並依循 ISO 14001 環境管理系統要求，持續推動節水教育與宣導，強化員工節水意識，落實節約用水，以降低對水資源及環境之影響。
2025 年華立整體用水量較 2024 年微幅成長 0.25%，主要係因在台據點（含台北、新竹、台中、台南及高雄）員工人數年增 1.6%，帶動以民生用水為主之基礎用水需求增加。整體而言，用水成長幅度低於人員增幅，顯示用水效率持續改善。
未來將持續推動節水宣導與管理措施，強化員工節水意識並優化用水行為，致力使單位用水效率進一步提升，並將用水成長幅度控制於人員成長之下，以落實資源永續利用。
以下為近三年水資源使用情形：
| 華立集團近三年水資源使用情形 | |||
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| 年度 | 2023 年 | 2024 年 | 2025 年 |
| 取水量(百萬公升) | 6.78 | 7.8453 | 8.074 |
| 組織特定度量(單位) | 營業收入(仟萬元) | 營業收入(仟萬元) | 營業收入(仟萬元) |
| 組織特定度量值 | 4,006 | 4,776 | 4,860 |
| 用水密度 | 0.0017 | 0.0016 | 0.0017 |
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註 : 1. 取⽔量 = 排⽔量 = 耗⽔量。 2. 用水密集度計算方式為：取水量 (百萬公升) / 組織特定度量值。 組織特定度量的「營業額」：
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本公司之廢污水來源以員工日常生活污水為主，屬一般辦公室排放性質，不涉及製程廢水之產生。由於營運型態為非生產事業，相關排放對承受水體之特性、面積、保護狀態及生物多樣性之影響程度相對有限，未對周邊生態環境造成重大衝擊。
在廢污水管理方面，本公司嚴格遵循政府相關放流水標準，並以 ISO 14001 環境管理系統為管理基礎，建立完善之管控機制，致力達成無異常排放、零環保投訴及零裁罰之目標。於 2025 年報告期間內，未發生任何因廢污水排放所導致之違規或裁罰情形，展現本公司在環境管理上的持續落實與成效。